首席执行官警告特朗普关于移民行动的“严重担忧”

2019
08/31
04:09

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本周,超过二十多家美国大公司的负责人警告特朗普政府,其对移民的不一致决定使得雇用和留住海外工人变得困难,他们担心如果他们移居美国工作,他们可能会面临突然驱逐出境。

商业圆桌会议成员在给国土安全部长的表示,“现实情况是,如果在任何时候,如果在没有通知的情况下,政府可以迫使他们立即离开,往往没有任何解释,很少会搬家和定居新国家”。 Kirstjen Nielsen。 “由于劳动力短缺导致职位空缺数量达到历史最高水平,现在不是限制人才获取的时间。”

这封信突显了美国公司与白宫之间的紧张关系,这可能是特朗普2017年任期开始时的高潮,高管们乐观地认为他和共和党立法者将削减税收和削减监管,但担心竞选强硬移民政策的总统会因招聘没有合格的美国申请人的职位而变得复杂化。

这封信是由苹果首席执行官蒂姆库克,美国银行首席执行官布莱恩莫伊尼汉,AT&T首席执行官兰德尔斯蒂芬森和贝莱德首席执行官拉里芬克等高管签署的。 在过去一年中,首席执行官们写道,美国公民和移民服务局已经发布了几份政策备忘录,有效地改变了中途恢复临时签证和获得永久居留身份的规定。

“我们致力于维护国会通过的国家移民法,”公民和移民发言人迈克尔巴尔斯在信函发表后的一份声明中表示。 “政府一直在不断追求”以就业为基础的移民计划改革“,以便最大程度地使美国人民受益。”

高管们表示,该机构最近的举动可能会扰乱美国企业。 他们指出,2017年10月决定放弃长期的尊重政策,根据该政策,政府选择在个别情况下保持一致性而没有重大变化或以前的错误,这一问题特别成问题。

他们写道:“现在,任何审判员都可能不同意多项事先批准,而无需解释。” 由于对所需身份识别的不确定性,公民和移民服务部门很快将撤销某些持有签证的雇员的配偶的工作授权资格的可能性以及最近宣布政府将开始对合法移民进行移除诉讼的可能性,这一挑战更加严峻。改变或延长他们的地位被拒绝,他们缺乏在美国的另一个合法理由

这些行动“大大增加了长期雇员 - 遵守规则并且多次获得美国政府授权在美国工作的可能性 - 将失去其地位的可能性”,商业圆桌会员中写道。 “所有这一切尽管劳工部在许多情况下证明没有合格的美国工人可以做那个人的工作。”

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