是的,WaPo,雇佣美国人的3000美元Schumer-Rubio罚款确实存在

2019
05/21
14:19

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本周,R-Texas的参议员特德克鲁兹 :“如果8号法案通过,那些新合法化的人将免于奥巴马医改。 雇主雇用他们而不是美国人的巨大激励。“

华盛顿邮报的事实检查员Glenn Kessler对这条推文异议, :1)没有罚款; 2)即使有罚款,也只适用于少数工作; 3)即使有罚款并且它适用于大量工作,雇主也不利于利用它。

凯斯勒在所有这三个方面都是错误的,他甚至承认他在第一个方面是错的。

首先,舒默 - 卢比奥绝对为雇主创造了巨大的经济激励,以雇用新的美国移民而不是美国人。 这不是党派观察。 是投资者商业日报的杰德格雷厄姆提出的观点。 是新共和国的约翰·朱迪斯。 下面是自己的Phil Klein:

在奥巴马医改期间,拥有50多名雇佣美国公民并且不向他们提供合格医疗保险的工人的企业可能会被处以高达每名工人3,000美元的罚款。 但是,由于新合法化的移民在成为公民之前没有资格获得奥巴马医疗保健交易所的补贴 - 至少在参议院法案约13年之后 - 企业可以通过雇用新移民来避免此类罚款。 ......当移民法案与奥巴马医改的雇主授权相互作用时,它就会成为雇佣美国公民的反向关税。 这可能会让美国人在购买美国汽车时要缴纳3000美元的税,同时允许他们通过从德国,日本或美国以外的任何其他国家购买汽车来避税。 那不是自由贸易。 这是政府对抗美国公民的游戏。

凯斯勒首先否认雇用美国工人甚至存在的这种惩罚,但当他被自己的评论员叫出来时,他承认他完全误解了这个问题。 但凯斯勒并没有收回他对克鲁兹的攻击,而是声称很少有工作会受到影响。 “只有0.2%(600万中的约10,000家企业)会受到员工共同责任条款的影响。 这是因为它只影响雇用超过50人的公司 - 而96%的公司只有不到50人,“凯斯勒写道。

凯斯勒似乎直接从白宫奥巴马医改的情况说明书中提到了这一话题,其中写道:“法律特别豁免所有员工少于50人的公司 - 美国所有公司的96%或总计600万人中的580万公司 - 来自任何雇主责任要求。“但凯斯勒没有注意到,同样的白宫情况说明书也指出,”这580万家公司雇佣了将近3400万工人。“

有3,400万工人可能听起来很多,但 。 这意味着,根据凯斯勒自己的数据,约有7500万美国人可能会受到舒默 - 卢比奥的工作罚款。

最后,凯斯勒声称,联邦法律禁止雇主向潜在雇员询问其公民身份。 但正如克鲁兹的新闻秘书凯瑟琳弗雷泽所说,“在申请过程中,没有什么可以阻止雇主合法地找到一个人的法律地位。”

凯斯勒已经部分撤回了对克鲁兹的原始攻击。 他应该从一开始就审查事实并考虑完全撤回。

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